Si vous appréciez :

Évoluer au sein d'un groupe à taille humaine privilégiant la collaboration, la co-construction et le bien-être comme valeurs fondamentales.
Stimuler la créativité et adopter des approches innovantes.
Relever des défis et contribuer au développement d'un nouveau mode de travail.

Si vous souhaitez :

Avoir un impact concret sur le développement des PME et ETI.
Être un interlocuteur clé des dirigeants et des managers de vos clients.
Participer activement à la co-construction de méthodologies spécifiques.
Intégrer une équipe de pairs dans une atmosphère collaborative.

Alors ce poste est fait pour vous !

En tant que DSI délégué(e) dans plusieurs PME simultanément, vous devenez LE ou LA DSI de chaque entreprise.

Pour chacune d’entre elles :

Vous définissez la stratégie du Système d’Information en collaboration avec la Direction Générale, souvent en tant que membre du comité de direction.
Vous êtes responsable de la mise en œuvre et du pilotage de cette stratégie sur le long terme.
Vous garantissez la performance et la disponibilité des moyens informatiques.

1) Vous commencez par réaliser un diagnostic complet de l'informatique de la PME, en analysant l’infrastructure, les logiciels et la gouvernance. Ce bilan permet d'identifier les forces et les faiblesses du système d’information et de formaliser un plan d’actions.

2) Ensuite, vous assumez la fonction de DSI à Temps Partagé Augmenté (en moyenne de 1 à 3 jours par semaine, par client). Vous pilotez et suivez le plan d’actions défini lors du diagnostic, tout en étant constamment conseil et force de proposition.

3) En tant que membre de la communauté des DSI Experts de REFERENCE DSI, vous contribuez activement à la capitalisation des meilleures pratiques des DSI en PME, créant ainsi une valeur ajoutée permanente pour nos clients.

- Assurer une veille technologique et anticiper les évolutions du marché